Prix académique de la Recherche en Management 2021 | Webinaire : Clients aux comportements déviants
Un webinaire avec le lauréat de la catégorie « Transformer le marketing et la relation client »
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Horizon 2024 – Les projets du CA de Syntec Conseil
Les projets portés par l’équipe élue le 29 juin 2021.
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Rapport d’activité 2020-21 de Syntec Conseil
Le rapport d’activité des actions et projets menés par Syntec Conseil pour l’année 2020-21.
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Prix académique de la Recherche en Management 2021 | Webinaire : Innovation de rupture – Le replay
Un webinaire avec le lauréat de la catégorie « Ré-inventer le management »
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Révolutions pédagogiques des Grandes Ecoles et Universités
Le replay de la Table-ronde de Directeurs(ices) de Grandes Ecoles et d’Universités.
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Trophées Études & Innovations | Palmarès de la 5e édition
Le replay de la cérémonie pour découvrir les présentations des lauréats 2021.
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Tout sur les métiers du Conseil : 31 fiches pédagogiques
31 métiers du Conseil explicités pour les étudiants et les enseignants. Un support pédagogique réalisé à partir du référentiel Opiiec.
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Prix académique de la recherche en management : le palmarès de la 12e édition
Le Prix académique de la Recherche en Management 2021, en partenariat avec la FNEGE : 4 articles et un ouvrage récompensés
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Ça sert à ça ! Le podcast des métiers du conseil
Découvrez les métiers du conseil et ses différentes expertises avec la 1ere collection de podcast de Syntec Conseil
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Guide des métiers du Conseil en Recrutement (outil pédagogique)
Une découverte des principaux métiers du Conseil en Recrutement au travers de témoignages, anecdotes et informations pratiques (soft skills, cursus…).
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Les États Généraux de la Communication 2021
Le replay de la 2e édition des États Généraux de la Communication : en quoi la communication est-elle un moteur essentiel de la relance ?
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Opération Coup de Pouce | Webinaire n°4 pour les séniors cadres (+45 ans) en recherche d’emploi
« Les 10 questions à se poser pour optimiser sa recherche d’emploi » le 26/05/2021 à 17h00
DétailsPrix académique de la Recherche en Management 2021 | Webinaire : Clients aux comportements déviants
Un webinaire avec le lauréat de la catégorie « Transformer le marketing et la relation client »
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« Covid-19 et emploi : même les plus diplômés ont du mal à trouver du travail» | 25 janvier 2021
Les jeunes diplômés qui font les meilleures études, qui sont allés jusqu’à bac +5 et qui sortent de grandes écoles, ont toutes les peines du monde à trouver du travail.
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«Economie française : après la réanimation, guérir le mal profond» | 22 janvier 2021
Les entreprises françaises sont toujours privées chaque année de 61 % de leur résultat commercial par diverses taxes et cotisations, contre 40 % en moyenne pour leurs rivales européennes
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« Covid : près de la moitié des jeunes diplômés bac +5 recherchent toujours un emploi» | 19 janvier 2021
Lle marché de l’emploi des bac +5 a globalement tenu en Franc mais un peu moins d’un jeune sur deux n’avait toujours pas trouvé de travail six mois après avoir décroché son diplôme bac +5, contre un sur quatre avant la crise .
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« Etude Syntec Conseil : seuls 55% des diplômés bac +5 de 2020 ont trouvé un emploi.» | 14 janvier 2021
«Les jeunes sont globalement inquiets », commente Matthieu Courtecuisse, Président de Syntec Conseil.
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« Covid-19 : Comment les entreprises s’adaptent à la deuxième vague » | 19 octobre 2020
L’article de Anne-Sophie Bellaiche en référence au second volet de l’étude annuelle #Accélérer de Syntec Conseil.
Détails18 octobre 2020
«Syndicats, investissements : il y a du bon dans la Covid»
La chronique d’Eric Le Boucher dans l’Opinion fait référence au second volet de l’étude annuelle #Accélérer de Syntec Conseil.
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15 octobre 2020
Un quart des entreprises diminuera sa masse salariale de plus de 10% d’ici la fin de l’année
Le syndicat Syntec Conseil a mesuré l’état de santé des entreprises six mois après le début de la crise. Il alerte sur l’emploi.
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15 octobre 2020
« Rebondir et #Accélérer » partie 2
Matthieu Courtecuisse présente le second volet de notre étude annuelle dans le Focus éco de Radio Classique.
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15 octobre 2020
« Crise, quelle est la situation actuelle des entreprises ? »
« Résister, Rebondir et #Accélérer » : la spécificité du métier de Syntec Conseil et la situation des entreprises face à la crise sanitaire (O. Marchall)
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15 octobre 2020
«Le coût du travail est redevenu le premier frein à la compétitivité»
Sortie du second volet de l’étude annuelle « Résister, Rebondir et #Accélérer ». Retrouvez l’interview d’Olivier Marchall, Administrateur de Syntec Conseil.
Détails28 septembre 2020
«La crise va avoir pour conséquence une baisse des prétentions salariales»
Le Président de Syntec Conseil dresse un état des lieux de l’emploi des jeunes diplômés.
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23 juillet 2020
Le plan jeunes du gouvernement est « une double bonne nouvelle », mais…
Interview de Matthieu Courtecuisse sur Europe 1, au sujet du plan jeunes du gouvernement annoncé ce 23 juillet 2020.
Détails[MÉTIERS] Quelles sont compétences requises pour le #ConsultantEnRecrutement ?
Profil, soft skills, missions… on vous dit tout 👉🏻https://bit.ly/3knhmri
Twitter feed video.
[ADHÉSION] Valorisation des expertises, cohésion, soutien… 7️⃣ raisons de rejoindre @conseilsyntec 👉https://bit.ly/3aoFvbe
[PODCAST] La #data, c’est son dada ! Mais concrètement, ça sert à quoi ? La réponse avec Jérémy Lefebvre de la société EPISTO dans le nouvel épisode de #ÇasertÀça 🎙https://youtu.be/9VDALuN8BNM
Twitter feed video.
[ÉVÉNEMENT🚨] La 2e édition du #GrandPrixSyntecConseil approche ! Il est encore temps de candidater à cet événement organisé avec @LesEchos & @EventPrache qui récompense les bénéfices stratégiques des métiers du #conseil et des #études. + d'infos 👉https://bit.ly/32AiTQU
Twitter feed video.
[TENDANCE] Après une année 2020 chamboulée, les sociétés de conseil sont plutôt optimistes en 2021, selon notre dernière étude annuelle 👉 https://bit.ly/3kkhsAb
[RDV] J-1 .... Qu’est-ce que l’Innovation de rupture ? Pour en savoir plus, RDV le 21 juillet pour un #webinar animé par @benjamincabanes, Laurence Ménard Zantman @espacedirigeant & @PETITBONFrederi de @PwC_France.
Détails & inscription 👉https://bit.ly/3A1q7gj
[MÉTIERS] Jouant un rôle décisif sur la croissance de l’entreprise, le #BusinesDataAnalyst est responsable de toutes les opérations de base de données. Pour en savoir + sur les métiers du conseil 👉🏻 https://bit.ly/3B3XuQ0
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[VEILLE] Quel nouveau rôle pour les managers, le bureau… après 18 mois d’organisation chamboulée ? Réponse avec @Lecerf_St de #PageGroup qui commente l'étude réalisée avec l'@ifopopinion 👉 http://courriercadres.com/management/entre-bien-etre-et-bureau-2-0-comment-les-managers-vont-se-reinventer-28062021
[PODCAST] Qu’est-ce que la Mobilité et Transition Professionnelle ? La réponse avec Nathalie Paschal Fontaine, consultante chez @Tingarirh, dans le nouvel épisode de #ÇasertÀça 🎙https://youtu.be/-4FbOMdOXGg
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[MÉTIERS] Envie de participer à des missions de conseil en organisation et management ? Le métier de #ConsultantEnManagement devrait vous intéresser 👉🏻https://bit.ly/3xHtWpk
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Tout savoir sur l’#outplacement !
Les cabinets d’outplacement @ConseilSyntec auquel Oasys Consultants est adhérent ont conçu ce petit quizz pour tout savoir sur l’outplacement.
Pour le recevoir, veuillez envoyer un e-mail via contact@oasys.fr.
#Emploi #Carrière
[VEILLE] 8️⃣2️⃣% des recruteurs ont accéléré la #digitalisation de leurs méthodes de #recrutement, avec la crise sanitaire, selon une étude @bruce_Work 👉 https://www.chefdentreprise.com/Thematique/rh-management-1026/recrutement-personnel-2067/Breves/employeurs-ont-ameliore-leur-processus-recrutement-grace-digital-362224.htm#
[AMBITIONS] Soutenir, développer, fidéliser… Après son élection, la nouvelle équipe du conseil d’administration de @conseilsyntec présente les 4 piliers de son mandat à horizon 2024 👉 https://syntec-conseil.fr/actualites/horizon-2024-les-projets-du-conseil-d-administration-de-syntec-conseil/
[VEILLE] À quoi ressemblera le bureau idéal post-covid ? Le flex-office a la côte dans les entreprises, mais pas pour les collaborateurs qui semblent préférer le bureau fermé selon une étude @essec 👉 http://courriercadres.com/management/le-bureau-ideal-post-covid-tout-sauf-le-flex-office-28062021
[RDV] J-9 avant le #webinar sur l'innovation de rupture, animé par @benjamincabanes, Laurence Ménard Zantman @espacedirigeant & @PETITBONFrederi de @PwC_France.
Détails & inscription 👉https://bit.ly/3A1q7gj
Quel est le point commun du consultant en management, du chargé d'étude, du data scientist ? Ce sont les métiers du conseil. Découvrez 31 métiers à travers un guide complet édité par @ConseilSyntec 👉 https://bit.ly/3wahnkP
[PODCAST] Quand et comment prendre la parole pour se faire entendre par les médias, équipes, partenaires, investisseurs… ? Réponse dans le 6e épisode de #ÇasertÀça avec Bénie Igiraneza, Associate dans l’agence de #communication @BrunswickGroup 🎙https://youtu.be/pMyOdAtJWzw
Twitter feed video.
[TRIBUNE] Faire grandir ses équipes, redonner le goût du collectif… quel nouveau rôle pour le manager ? Réponse dans La Tribune de @davidmahe_HW à lire ici 👉 https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1503569-le-manager-impose-son-nouveau-role-au-sein-d-une-entreprise-en-reinvention/
[VEILLE] Près de 1️⃣8️⃣% des salariés reviennent au bureau la boule au ventre. Dirigeants et DRH doivent relever le défi du travail hybride « sur mesure » 👉
Retour au bureau : des salariés y vont la « boule au ventre »
Nouveaux défis pour les managers : jongler entre collaborateurs « pro-bureau » et ceux en situation de remise en question.
www.cadre-dirigeant-magazine.com
[CONSEIL] Être visible, bien identifié par les recruteurs, maintenir les contacts avec les cabinets de recrutements… Quelques #conseils de l’ #OperationCoupDePouce, destinés aux cadres séniors en recherche d’#emploi ▶️ https://youtu.be/5eSd_SZ569Y