Les cadres de moins de 35 ne sont pas moins de 40% à avoir envie de se reconvertir professionnellement. C’est un chiffre très élevé et c’est beaucoup plus que ce que l’on observe chez les cadres seniors, qui ne sont que 17% à avoir des envies de changer de métier. Pour autant, il est toujours difficile de trouver du travail quand on est cadre au chômage.

C’est d’ailleurs sans aucun doute le risque de rester sur le carreau s’ils laissent leur job, qui retient les seniors en emploi de se reconvertir.

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