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Syntec Conseil-Recrutement - 30/11/2020
Entre 45 et 62 ans, seul un salarié sur 10 a suivi une formation professionnelle.
« Même si l’âge n’est jamais le seul facteur en cause des disparités constatées dans l’accès à la formation, il demeure que le système français de formation continue n’est pas spécialement favorable au développement des compétences « tout au long de la vie », ni ne permet de rééquilibrer les inégalités d’accès à la formation initiale. En outre, la réglementation et l’effort financier des entreprises sont essentiellement (et de plus en plus) mobilisés sur des objectifs d’adaptation immédiate au poste de travail ou aux évolutions technologiques, et ne contribuent que marginalement à des objectifs de reconversion à longue portée. » Sophie Bellon
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