Selon une étude du Census Bureau* et du MIT, les patrons de 50 ans ont 1,8 fois plus de chance de réussir que ceux de 30 ans, tandis que ceux de 20 ans sont ceux qui ont le plus de risques d’échouer.

Les entreprises qui ont grandi le plus vite, dans le secteur des nouvelles technologies, avaient un patron dont l’âge moyen était de 45 ans.

Ainsi, en dessous de 25 ans, les créateurs ne réussissent pas ou plutôt, réussir extrêmement rarement. On constate une forte augmentation des performances à l’âge de 25 ans. Entre 25 et 35 ans, les performances semblent plutôt stagnantes. Cependant, à partir de 35 ans, les chances de réussir dépassent celles des 25 ans.

Une forte augmentation des performances se produit à 46 ans et se maintient jusqu’à 60 ans (en réalité, après 60 ans, il y a très peu de créateurs d’entreprise).

Pas de doute, il est grand temps d’en finir avec les clichés sur les seniors !

 

*équivalent de l’INSEE en France