À caractéristiques identiques (sexe, âge, nationalité, situation familiale, diplôme et catégorie socioprofessionnelle), la probabilité de chômage des cadres provinciaux est supérieure de 7 % à celle des cadres franciliens (figure 2).

Cette différence s’explique en partie par une présence plus forte en Île-de-France de secteurs d’activité où les effectifs augmentent. Il s’agit des activités financières, de l’information, de la communication et des activités scientifiques et techniques, où les besoins en cadres sont importants et ne cessent de progresser. Entre 2015 et 2017, ces secteurs contribuent à la moitié de la hausse de l’emploi des cadres franciliens. Si le lieu de résidence (Île-de-France ou province) n’a qu’une faible influence sur le risque de chômage des cadres, d’autres caractéristiques comme la catégorie socioprofessionnelle, la nationalité et le niveau de formation pèsent bien davantage.