INFOGRAPHIE : Comment utiliser la méthode STAR lors de votre prochain entretien

La méthode d’entretien STAR propose un format simple que vous pouvez utiliser pour répondre aux questions lors d’un entretien. Vous pouvez répondre en utilisant cette méthode quand vous devez donner un exemple concret de la façon dont vous avez géré une situation donnée lors de votre expérience passée.

La vision de l’avenir professionnel des seniors face à l’allongement de l’espérance de vie de Andrew Scott, Professeur d’économie à la London Business School, co-fondateur du “Longevity Forum” et co-auteur de “The 100 Year Life – Living and Working in an Age of Longevity”.

Même si les connaissances techniques des seniors ne sont pas aussi pointues que celles des jeunes de 20 ans, les seniors disposent de compétences bien supérieures à celles des jeunes. En fait, la productivité des seniors s’avère plus constante que celle des jeunes.

LinkedIn est devenu le réseau social incontournable pour chercher et trouver un boulot et pour être repéré par un recruteur (En fait, 72 % des recruteurs utilisent LinkedIn pour trouver un candidat ou vérifier son profil). Enfin, s’ils arrivent à vous trouver. Car pour cela il faut mettre toutes les chances de votre côté pour être visible et il ne suffit pas d’avoir simplement un profil LinkedIn. Voici quelques conseils pour utiliser LinkedIn de façon optimale et décrocher un job :

La recherche d’un nouvel emploi est un emploi en soi et demande beaucoup d’efforts, de concentration et de travail. Et parfois vos efforts sont contrecarrés par vos propres erreurs, ce qui rend votre recherche encore plus difficile qu’elle ne devrait l’être.

Lorsque vous cherchez un emploi, certains mois sont plus appropriés pour trouver des postes, tandis que d’autres peuvent s’avérer plus complexes. Cela s’explique par le fait que de nombreuses entreprises ont des périodes qu’elles consacrent à leur recherche de candidats. Alors, quelles sont les meilleures périodes pour chercher un emploi ?

Infographie : Les 5 façons (et plus) de vous démarquer lors de votre prochain entretien d’embauche

Les meilleures questions à poser lors d’un entretien d’embauche sont celles qui montrent que vous êtes intéressé par le poste et qui vous permettent de vérifier que vous correspondez parfaitement au poste et à l’entreprise.

Quand on a un CV dont les premières dates d’emploi indiquent 90 et que la dernière fois qu’on a passé un entretien internet n’existait pas, cela peut être stressant voire angoissant de recommencer à chercher un emploi. Si à cela on ajoute la pandémie et les mauvais chiffres des seniors en emploi en France, on peut penser que c’est mission impossible. Mais ce serait oublier tout le potentiel et les connaissances que possèdent les travailleurs seniors et leur détermination !