Découvrez les finalistes de la nouvelle édition du Prix du livre RH, sélectionnés par les étudiants du master 2 RH du CELSA : ces ouvrages seront prochainement soumis au jury final, composé de spécialistes des RH et du recrutement, de journalistes et d’académiques qui devront nommer le lauréat 2025 dans chacune des catégories.
Rendez-vous le 18 juin pour connaître les lauréats.
Les finalistes de l'édition 2025
> Catégorie Ouvrage professionnel
E. Bobin, S. Lambert et F. Petitbon
« ll n’y a pas d’entreprise qui gagne dans un monde qui perd »
Éditions Vuibert
Morgane Dion
« Les gentilles filles ne réussissent pas »
Éditions Eyrolles
Ludovic Girodon
« Dream Team »
Éditions Marabout
> Catégorie Ouvrage académique
Marie-France Custos-Lucidi
« Le racisme ordinaire au travail »
Éditions Eres
A-M Waser, D. Gelpe et D. Lhuilier
« Santé et travail, paroles de chômeurs »
Éditions Eres
Emmanuel Renault
« Abolir l’exploitation »
Éditions La découverte
Qu'est-ce que le Prix du Livre RH
Le prix du livre RH a été créé en 2001 à l’initiative des adhérents des métiers du conseil en recrutement de Syntec Conseil.
L’objectif : créer un prix littéraire afin de récompenser un auteur dont la contribution dans le domaine des Ressources Humaines est jugée pertinente, concrète, innovante ou inédite.
Ce prix est aussi l’occasion d’ouvrir des champs de réflexion et d’études pour aider au développement constant de cette profession.
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