Syntec Conseil_Prix academique de la recherche en management_2021

Le Prix académique de la Recherche en Management, en partenariat avec la FNEGE, récompense cette année encore (12e édition) les meilleures publications de recherche en management après le 1er janvier 2018 ainsi que le meilleur ouvrage de recherche appliquée ne management.

Palmarès 2021

1 ouvrage et 4 articles ont ainsi été récompensés – ces productions ayant fait l’objet de publications dans des revues scientifiques de premier ordre. Les lauréats se voient ainsi remettre une récompense de 1000€ et la possibilité de corédiger un article dans  la Harvard Business Review avec l’un des membres du jury professionnel.

A noter : des webinaires animés par les lauréats et les membres du jury seront organisés prochainement.

> Rappel : le règlement du Prix académique de la Recherche en Management

Pour la 12e édition du Prix académique de la Recherche en Management : 138 articles ont été proposés par des enseignants chercheurs.

Thème 1 – Refonder la relation entreprise et société

Lauréats : Dirk Schneckenberg – ESC Rennes School of Business et Susanne Pankov et Vivek. K Velamuri, Leipzig Graduate School of Management.

Leur article : « Advocating sustainability in entrepreneurial ecosystems : Micro-level practices of sharing ventures » publié dans Technological Forecasting and Social Change (mai 2021).

Thème 2 : Ré-inventer le management

Lauréats : Benjamin Cabanes, Pascal Le Masson et Benoît Weil – Mines ParisTech

Leur article : « Organiser la création de connaissance pour l’innovation de rupture : Des communautés aux sociétés proto-épistémiques d’experts» dans Revue Française de Gestion (mars 2020)

Thème 3 : Les nouveaux enjeux de la transformation numérique des entreprises

Lauréats : Laurent Giraud – Toulouse School of Management (Université Toulouse 1 Capitole), Ali Zaher – IAE Lyon, Selena Hernandez et Akram Al Ariss – Toulouse Business School

Leur article : « Artificial Intelligence and the evolution of managerial skills : An exploratory study » en cours de révision pour publication dans International Journal of Information Management.

Thème 4 : Transformer le marketing et la relation client

Lauréats : Jean-Baptiste Suquet et Aurélien Rouquet – Neoma Business School

Leur article : « Knocking sovereign customers off their pedestals ? When contact staff educate, amateurize, and penalize deviant customers» publié dans Human Relations (août 2020).

Prix du meilleur ouvrage de recherche appliquée en management

Lauréat : Albéric Tellier – Université Paris Dauphine

Son ouvrage : « Nouvelles Vibrations » publié aux éditions EMS (2020)

Webinaires
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Partenaire

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