Ces facteurs impliquent une transformation constante et rapide des acteurs de la vie économique.
Le rôle des cabinets de conseil en stratégie et management est d’accompagner les entreprises, les organisations et les hommes dans les multiples phases de leur développement, sur des enjeux phares tels que la rentabilité, la croissance et la compétitivité. Les consultants apportent leurs analyses et leur expertise, leurs méthodes et le recul nécessaire pour faciliter le processus de décision des directions en stratégie, marketing, organisation générale ou de terrain, ressources humaines, systèmes d’information…
