Définition de l'accompagnement des mobilités collectives

L’accompagnement des mobilités collectives consiste à collaborer avec les entreprises pour faciliter la réalisation des projets de changement RH.

En amont, ils conseillent les Directions et / ou les partenaires sociaux dans l’ingénierie de ces dispositifs.
En aval, ils assistent et conseillent également les salariés au travers de missions d’accueil, et d’orientation professionnelle vers des projets de mobilité interne ou de recherche d’emplois externes. Ils aident aussi à la réalisation de projet de création ou de reprise d’entreprise ou de reconversion professionnelle vers d’autres métiers.
L’accompagnement de ces changements repose sur un processus rigoureux qui demande une bonne maîtrise du dialogue social et des pratiques RH (anticipations des risques, définition des mesures sociales, conception des dispositifs de mobilité, communication, etc.) via des professionnels rompus à ce type d’opération. Ces approches intègrent également des échanges réguliers avec les pouvoirs publics, un pilotage de projets avec précision et le fort engagement de l’ensemble des parties prenantes.

Accompagner les mobilités collectives c’est réconcilier les contraintes économiques,
sociales et humaines de ces projets à fort enjeux.

La commission accompagnement des mobilités collectives

La commission « accompagnement des mobilités collectives » permet aux adhérents de Syntec Conseil d’échanger sur l’évolution des pratiques des entreprises en matière de conduite du changement RH.

C’est un lieu de partage et d’échange sur le rôle de conseil dans ce domaine (efficacité des interventions, évolution du marché du travail, tendances des nouveaux modes de gestion RH, impact du cadre réglementaire et législatif, …).

La commission a également pour objectif de fournir au grand public, acteurs institutionnels et médias des informations de manière factuelle et constructive : quel est le cadre réglementaire pour la mise en œuvre des transformations en France ?

Quelles sont les pratiques les plus courantes des entreprises pour gérer ces situations difficiles ? Regroupant les acteurs majeurs de la profession, la commission contribue également à l’évolution réglementaire et des pratiques liées à ces opérations.

Composition de la commission accompagnement des mobilités collectives

Membres :
Jessy BOUCHERSEMAPHORES ENTREPRISES
Olivier BREVETOASYS CONSULTANTS
Arnaud CARTIERHR CONSULTANCY PARTNERS
Sybille DELAPORTE – BPI

Corinne FROMENTINRIGHT MANAGEMENT
Carole ISTRIARIGHT MANAGEMENT
Laure JEHANNORIGHT MANAGEMENT
Stéphane LE ROLLANDANALYSE ET ACTION

Aurélie LESEURANALYSE ET ACTION
Caroline NAQUETOASYS CONSULTANTS
Éric RAMEAUX – TINGARI
Jean-Marie THUILLIERBPI

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