Les rendez-vous Syntec Conseil
Les actualités Syntec Conseil
[VEILLE] "Le syndrome de l’#imposteur concerne 70% de la population à un moment de sa vie". Comment les entreprises peuvent-elles aider leurs salariés à surmonter ces troubles ?
Réponses d'Anne-Françoise Chaperon et @sensetcoherence via @courriercadres ⏩
https://bit.ly/3Plmjy0
[RDV] Retour sur le palmarès de la 12e édition du #PrixAcadémiqueRechercheManagement. Et si c'était vous cette année ? 🥇
https://bit.ly/3MnsuQl
[VEILLE] La #crise sanitaire a-t-elle réellement chamboulé l'avenir du travail ?
Des organisations apprenantes aux entreprises dématérialisées, l'économiste @SalimaBenhamou1 évoque de nouvelles perspectives pour 2030.
Découvrez-les via @courriercadres 👉https://bit.ly/3Ngx0A5
[MÉTIER] Pour vous, les consultants en #recrutement sont plutôt vieille école ? 💼
Redécouvrez ce métier dynamique et tourné vers les nouvelles technologies avec @celinejauneau, Consulting sénior en Recrutement chez @capucine_RH ▶️
https://www.youtube.com/watch?v=qKQsr8WRees&list=PL6uvvEWsBygGYnno7fIGv-0CCGeBRpGBm&index=3
[VEILLE] Quelles conséquences a entraîné le travail #hybride chez vous ? Quelles leçons en tirer pour stimuler les salariés ?
Insights d'@etgrass vice-président exécutif de @Capgemini via @LesEchosLEE ▶️
Travail hybride : plus d'efficacité moins de créativité
« Ne forcez pas vos salariés à retourner au travail physique ! » L'appel de l'économiste Nicholas Bloom en ...
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[ACTU] A lire dans @Jaune_Rouge de Polytechnique Alumni : l'article de L. Benarousse - @RolandBerger, administrateur de Syntec Conseil sur "L'intelligence artificielle, métavers, algorithmes : nouveaux enjeux pour la France de demain" 👉 Ici via @FSyntec
Rebondir avec l'industrie de la connaissance - Fédération Syntec
« Qu’il s’agisse de recouvrer notre autonomie énergétique, de réduire les fractures territoriales ou encore de ...
www.syntec.fr
[VEILLE] Incarner le changement, c'est une manière pour les #leaders de bâtir le monde de demain selon @JP_Courtois de @Microsoft .
Le travail sur soi permettrait d'avoir un impact positif sur les autres et la société.
Explications via @journaldunet 👉 https://bit.ly/3FlDESJ
[MÉTIER] Pourquoi faire carrière dans le secteur du conseil ? @hbenaoun , @acatineau & @davidmahe_HW , la réponse des membres de Syntec Conseil ici ▶️ https://bit.ly/3w79Czn
Twitter feed video.
[VEILLE] +71% de départs depuis le début de la #pandémie.
Selon @bcoulaty, "sans politique d’engagement, recruter du personnel et le retenir devient compliqué".
Les experts du management comme @BearingPoint_FR s'expriment sur cet enjeu prioritaire ▶️ https://bit.ly/3P2nKRG
[MÉTIER] Chargé d'#études, un métier de chiffres mais de rencontres et d'échanges aussi.
@ThLeCren, Senior Marketing Analyst chez @JuneMarketing_ témoigne de ce qui le passionne dans l'exercice de ses fonctions au quotidien 👉
Nos métiers - le chargé d'études : entre clichés et réalité.
Vous pensiez qu'un chargé d'études passe sa journée sur des tableurs Excel ? Faisons tomber les clichés ...
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[VEILLE] Vous êtes plutôt un #manager participatif ou directif ?
Marion Jullian revient sur les 4️⃣ grands types de #management et leurs spécificités via @cadredirigeants ➡️ https://bit.ly/3Fhk1vl
[WEBINAR] Transition #écologique, #emploi et #compétences
@fede_competence vous donne rendez-vous le 17 mai 2022 | 11h - 12h30 📅
Programme et inscriptions 👉 https://bit.ly/3vfp2RO
[VEILLE] Selon l'enquête mondiale de @riverbed & @Aternity sur le travail #hybride, ce dernier va se poursuivre "de façon durable".
Quels sont alors les enjeux pour les infrastructures des entreprises ?
Bilan des résultats via @CIO_France ⏩ https://bit.ly/3yww6LV
[RDV] Le Prix académique de la Recherche en #Management, un rendez-vous où se mêlent innovation, transformation et nouveaux enjeux.💡
Rendez-vous le 2 juin à 13h30 pour la Cérémonie de remise des Prix 📅
Frédéric PETITBON on LinkedIn: Que d'idées décoiffantes, contre intuitives souvent et avec des applications
Que d'idées décoiffantes, contre intuitives souvent et avec des applications opérationnelles parfois immédiates ce ...
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[VEILLE] 4️⃣7️⃣% des entreprises françaises souhaitent profiter de la période actuelle pour repenser leur #espace de travail selon l'@OCDE_fr.
Quelles implications sur la culture d'entreprise ? 💼
Réponses avec Marc-Olivier Couderchet de @Dropbox 🔎
Donnons aux salariés tous les moyens d'organiser leur temps de travail
Si certaines entreprises s'échinent à faire revenir leurs employés au bureau à temps plein, d'...
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[MÉTIER] Comment accompagner une personne en phase de #mobilité professionnelle externe ?
L'#Outplacement individuel, ou comment réussir le repositionnement professionnel des collaborateurs, une expertise Syntec Conseil à découvrir ici 👉
Outplacement individuel - Syntec Conseil
syntec-conseil.fr
[VEILLE] "6️⃣2️⃣% des français qui disent avoir changé de #travail durant la #pandémie estiment qu'ils étaient plus satisfaits dans leur ancienne activité" selon une étude @UKG_FR .
Bilan des chiffres comparatifs aux autres pays européens via @BFMTV ▶️
Six Français sur 10 qui ont changé de travail durant la pandémie le regrettent aujourd'hui
Les salariés français démissionnaires sont ceux qui regrettent le plus en Europe leur ancien emploi, selon une étude.
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Agnès Rambaud-Paquin (@desEdesH) et Valérie Ader-Plaziat (@colombus), co-présidentes de la commission DD/RSE de Syntec Conseil, sont respectivement membre titulaire et suppléante du bureau de la @PlateformeRSE
[VEILLE] "Préserver le lien entre les salariés demeure essentiel". Une stratégie #RH solide serait très bénéfique aux perfomances de l'entreprise selon Emmanuelle Bonat.
Découvrez comment elle permet de valoriser l'espace de travail via @Paperjam_lu ⏩
La stratégie RH peut-elle contribuer au succès d’une entreprise?
Sur le marché hautement concurrentiel des services prestés aux entreprises et fonds alternatifs, les axes différentie...
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[VEILLE] Près d’un Français sur trois aurait déjà renoncé à #candidater en raison de son niveau d’#anglais selon une étude @indeed 2019.
Quelle place occupe cette langue dans le monde du travail français ? Insights avec Joëlle Nogaret de @berlitzfrance ▶️
L’anglais en contexte professionnel : et si on changeait d’état d’esprit ? - HR Voice - Toute l'actu RH
On ne cesse de le répéter mais l’apprentissage de l’anglais est aujourd’hui indispensable au quotidien pour évoluer dans sa carrière
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