Les actualités Syntec Conseil
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[VEILLE] La communication est un pilier fondamental pour un #management réussi. Certains freins comme le manque de temps peuvent cependant la rendre plus compliquée.
Voici 8️⃣ méthodes pour optimiser sa communication managériale via @BlogGrandeDistr 👇
Voici 8 méthodes pour optimiser sa communication managériale
Une bonne communication est la clé d’un management actif, réussi, efficace.
www.jebosseengrandedistribution.fr
[VEILLE] La communication est un pilier fondamental pour un #management réussi. Certains freins comme le manque de temps peuvent cependant la rendre plus compliquée.
Voici 8️⃣ méthodes pour optimiser sa communication managériale via @BlogGrandeDistr 👉 https://pulse.ly/t7f0rk056y
[Votre avis nous intéresse] 77 % des Français aiment leur travail selon une récente étude de l’ @I_Montaigne.
Selon vous, quel critère est le plus important pour fidéliser ses talents👇
[VEILLE] Pourquoi mettre en place un management concentré sur les résultats et comment y parvenir ?
Kate Vitasek nous livre 3️⃣ explications sur @forbes_fr 👇 https://pulse.ly/ck03x2knzo
Réponse dans cette vidéo, réalisée par la @fnege_medias, qui analyse le rôle de salarié•es militant•es qui cherchent à utiliser les enjeux de réputation autour de la marque employeur de leur organisation pour les inciter à agir plus concrètement 👉https://www.youtube.com/watch?v=ktyn-8U6twA
[ACTU] "Certaines organisations utilisent les politiques de diversité pour gérer leur marque employeur." Lisa Buchter, @EMLYON 🚨
Comment les salariés peuvent s'assurer de la politique de lutte contre les discriminations au sein de l'entreprise ? 👇🏼
[VEILLE] Pourquoi mettre en place un #management concentré sur les résultats et comment y parvenir ?
Kate Vitasek nous livre 3️⃣ explications sur @forbes_fr 👇
Management : Pourquoi se concentrer sur les résultats et comment y parvenir ? - Forbes France
Bien qu'il y ait certainement des circonstances où il est nécessaire de suivre un ensemble spécifique de processu...
www.forbes.fr
[FOCUS] Palmarès de la 3e édition du #GrandPrixSyntecConseil 🏆
Retrouvez @SopraSteria_fr et le Ministère de l'intérieur, @ANTSdirect, lauréats or dans la catégorie "Innovation & Insights" pour le projet "Lancement de France Identité", ici 👇
https://www.youtube.com/watch?v=_K7mTzgyBRQ&list=PL6uvvEWsBygHXG6nC3NvwXJXS862-c3Es&index=16
Ravie d'avoir embarqué dans cette magnifique aventure collective #CEC ! Un parcours transformant pour les organisations et 💯 Dirigeant-es, ici du secteur #Consulting avec @ConseilSyntec, un sacré pari !
BRAVO à l'équipe incroyable de bénévoles @CEC_impact ! 🌍 Beyond #RSE #DD
[RDV] Venez participer à la prochaine soirée débat de la Fédération Syntec AURA, qui fera le point sur La #transitionenergétique et l'#innovation, le 13 juin 2023 à partir de 17h30 📆
Inscriptions 👇
https://fr.surveymonkey.com/r/G5JPMTZ
[BIENVENUE] Nous souhaitons la bienvenue à nos nouveaux membres Balder Solutions, Canovia, @KantarPublicFR, @lAssemblage, @NivalisC, Proudfoot 💡
Découvrez-en plus ici 👇
https://syntec-conseil.fr/nos-membres/
Twitter feed video.
[VEILLE] Gaëtan de Lavilléon, docteur en #neurosciences, nous donne son point de vue sur les nouvelles tendances en matière d'organisation du #travail 👩💻
À lire ici via @LesEchos 👇
Management : le lien social, variable d'ajustement au travail
A quand remonte votre dernier moment de réelle intelligence collective ? Quand a eu lieu votre dernière discussi...
business.lesechos.fr
[VEILLE] Avec la croissance exponentielle de la #technologie, le monde professionnel futur imaginé est dominé par les #données et leur exploitation 📈
Comment les actifs seront-ils intégrés dans ce dernier ?
Réponse ici via @CadresDirigeant 👇
IA, big data, IoT... Que nous réserve le monde du travail de demain
Comment les actifs d’aujourd’hui seront-ils intégrés dans le monde professionnel futur dominé par les données, l...
www.cadre-dirigeant-magazine.com
Frédéric Garcias, Maître de Conférence - @IAELille et Lucie Nourry, Professeur - @fnege_medias, lauréats de la catégorie "Ré-inventer le management" du Prix académique de la recherche en Management 2022 organisé avec La FNEGE, répondent à la question ici👇
https://www.youtube.com/watch?v=mUx4pYhe4vk
[ACTU] Dans un contexte de révolution digitale, les plateformes de travail indépendant se multiplient et font partie de notre quotidien. Certains parlent d'#ubérisation pour désigner ce phénomène.
Mais jusqu'où ce mouvement peut-il aller ?
[VEILLE] Soft skills, comment les évaluer au cours de l'entretien de recrutement ?
Jessica Ready nous livre 4️⃣ méthodes pour le faire ici via @RhCulture 👇
#softskills #Recrutement #HR
Comment évaluer les soft skills des candidats en entretien ?
Si l'importance des Soft Skills n'est plus à démontrer, leur évaluation au cours de l'entretien de recrutement reste difficile à appréhender.
culture-rh.com
[MÉTIER] À quels challenges font face les jeunes qui travaillent dans le #conseil aujourd'hui ? Pour être un bon #consultant, faut-il forcément avoir beaucoup d'expériences ?
Réponse ici dans JOA Le Studio d'@OpcoAtlas 👇
https://www.youtube.com/watch?v=WrGJIuvP9pc
[CONSULTATION] L’organisation du travail a fortement été bousculée depuis 2020. La flexibilité des entreprises est devenue un élément de fidélisation des talents 💼 Quel est selon vous, le bon rythme à adopter pour les entreprises ?
[FOCUS] Palmarès de la 3e édition du #GrandPrixSyntecConseil 🏆
Retrouvez @spinpart_paris et @AlpineCarsFR, lauréats argent dans la catégorie "Accompagnement et attraction des talents" pour le projet "Concours d'excellence mécanique", ici 👇
https://www.youtube.com/watch?v=avVrvb87-LE&list=PL6uvvEWsBygHXG6nC3NvwXJXS862-c3Es&index=15
[VEILLE] Le travail #hybride commence à s'installer solidement dans les entreprises et la sécurité devient un enjeu principal pour les #DSI 🔐
Comment réussir à la déployer à tous les niveaux ? @itsocial_fr apporte son éclairage 👇
Le travail hybride est solidement installé dans les entreprises - IT SOCIAL
La crise sanitaire du Covid-19 n’a fait que prolonger une tendance existante. La sécurité du travail à dist...
itsocial.fr