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Les actualités Syntec Conseil
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(1/2) Les difficultés de #recrutements, 1er frein à la #compétitivité selon le @ConseilSyntec
La fidélisation des talents au sein des entreprises s'inscrit également comme un défi de taille à relever, ainsi que la nécessité d'être aux attendus sur les questions de #RSE
[VEILLE] Vous voulez devenir incollable en #marketing ?
Retrouvez les 8️⃣ conseils à suivre via Indice RH👇
https://www.indicerh.net/marketing-8-conseils-pour-elargir-vos-possibilites-dans-le-milieu-professionnel/
[A LA UNE] "Nous sommes à un moment de bascule où les entreprises continuent d'avoir un niveau d'activité important mais perçoivent des risques sur l'énergie, le recrutement, etc." 💡
Décryptage du baromètre #accélérer2022 d'@marchal_o via @lesechos ici 👇
La difficulté de recrutement devient le cauchemar numéro un des entreprises
Dans le nouveau baromètre Syntec Conseil de la compétitivité française, les dirigeants placent l'accès à la ...
www.lesechos.fr
[À LA UNE] "Si les entreprises jouent bien leurs cartes, il y a un scénario très optimiste pour les années qui suivront ces crises" 📢
À l'occasion de la sortie du Baromètre #Accélérer2022, retrouvez l'intervention d' @marchal_o sur @bfmbusiness ici 👇
https://www.bfmtv.com/economie/replay-emissions/good-morning-business/olivier-marchal-syntec-conseil-les-dirigeants-d-entreprise-demandent-une-acceleration-des-reformes-18-11_VN-202211180149.html
[À LA UNE] Syntec Conseil publie la 11e édition de son étude annuelle #ACCÉLÉRER2022 dédiée à la #compétitivité. 💼
Craintes, attentes et réformes, on vous dévoile les résultats de cette étude ici 👇
https://syntec-conseil.fr/actualites/accelerer-2022-barometre-annuel-syntec-conseil-de-la-competitivite-durable/
vous pouvez télécharger un PDF avec les données clés de l’étude ☟ https://syntec-conseil.fr/wp-content/uploads/2022/10/OPIIEC_COACHING_Essentiels.pdf
[ÉTUDE] Découvrez le décryptage de la commission #Coaching de Syntec Conseil au sujet de l’étude sur le marché du #coaching et de la supervision en France réalisée en 2022 par l’OPIIEC ici 👇
#leadership #executivecoaching #DRH
Twitter feed video.
[PRIX] 🎥 "Notre étude explore l'impact du langage de #leadership transformationnel des modérateurs sur les communautés d'innovation" Kristof Coussement, @IESEG, et lauréat du #PrixAcadémiqueRechercheManagement 2022 organisé avec @fnege_medias 👉 https://www.youtube.com/watch?v=-CDbAjPGdbE&list=PL6uvvEWsBygH3VhuNZ2qdY53l2REu1I1L&index=13
[VEILLE] Retrouvez 8️⃣ conseils pour réussir vos #recrutements ici via @MagazineCapital 👇
https://www.capital.fr/votre-carriere/entreprendre-8-conseils-pour-recruter-un-collaborateur-1451809
[VEILLE] 5️⃣ tendances #RH à surveiller en 2023🔎
✅ Le recours aux technologies
✅ L’importance accordée au bien-être
✅ L’intégration des employés en télétravail
✅ Le choix du mode de travail
✅ La diversité et l’inclusion en entreprise
Plus de détails👇
Les 5 tendances RH à surveiller et à appliquer en 2023
Quelles sont les tendances RH à surveiller en 2023? En voici quelques-unes qui nous paraissent incontournables pour l’année qui va suivre.
www.jobillico.com
[ACTU] Comment réussir le #coaching à distance ? 💼
Les experts de la Commission Coaching de Syntec Conseil, @rousseaunatha, @al_pams et @vrocoplan, vous livrent 1️⃣1️⃣ bonnes pratiques incontournables pour le faire ici 👉 https://syntec-conseil.fr/actualites/article-coaching-a-distance-11-bonnes-pratiques-incontournables/
[METIER] Comment travailler en équipe avec des profils d'interlocuteurs variés ? Réponse d'Antoine Leon, Consultant en #recrutement chez @RobertWaltersFR. Une vidéo à retrouver également dans #ConsultGameMissionEco ➡️ https://www.youtube.com/watch?v=1ArOVNMsOSQ
[VEILLE] Comment réussir l'#intégration et soigner l'#onboarding d'un travailleur #handicapé au sein d'une #entreprise ?
Réponse à ces questions ici 👇
Comment accueillir un travailleur handicapé en entreprise ?
Recruter un salarié handicapé demande un accompagnement précis et rigoureux, au niveau de l'entreprise ou du collab...
www.beaboss.fr
[ÉTUDE] "Depuis la crise du covid-19, l’émergence des plateformes a facilité l’explosion de la demande de coaching en distanciel" selon l'étude #OPIIEC sur les métiers du #coaching professionnel et de la #supervision 📈
Résultats à la loupe ici 👇
https://syntec-conseil.fr/actualites/etude-sur-les-metiers-du-coaching-professionnel-et-de-la-supervision-opiiec-oct-2022/
[REPLAY] Vous avez raté le #webinaire « Quelles frontières à l’expansion des plateformes de travail indépendant : une approche de l’#uberisation par la soutenabilité cognitive » ?
Retrouvez le replay ici ▶️ https://www.youtube.com/watch?v=KN4a4FZnVxM
Ne ratez pas la cérémonie du #GrandPrixSyntecConseil en partenariat avec @Challenges 🏆
📆 29 novembre
⏰ 18h30
📍 Automobile Club de France
6 place de la Concorde - 75008 Paris
Inscriptions 👉 https://pub4.activemailer.pro/nohtml-test/984/VEFslFRCYhjf1RnNxmyI
Merci aux membres du jury Elisa Monnot de @CY__Tech, Pierre-Henry DE MENTHON de @challenges, @Em_Cauquil de #BeNomad, Bruno Gueit de @Bpifrance, @martinez_pascal de @AG2RLAMONDIALE, Eric Newton de @weare_sh et Olivier Rous de @Docapost 💡
[ACTU] Aujourd'hui, le jury du #GrandPrixSyntecConseil, organisé en partenariat avec @Challenges, s'est réuni pour nommer le lauréat du Grand Prix du Jury 🏆
Un grand merci à @EventPrache pour l'organisation ✅
[CONSEIL] Quel rôle occupent les #études #marketing et #sondages d’opinion ? Et qu'apportent-ils dans la compréhension de la société en perpétuel mouvement ? 📊
Réponse ici 👇
https://syntec-conseil.fr/expertises/etudes/