Prix du livre RH
« Le prix du livre RH a été créé en 2000 par Syntec Conseil – Recrutement pour accompagner la réflexion et nourrir les débats dans le domaine des ressources humaines, dans son acception la plus large. »
L’organisation du Prix du Livre RH : une sélection en plusieurs temps
Entre juillet et septembre, les sociétés d’édition œuvrant dans le domaine des ressources humaines sont contactées afin de proposer des ouvrages pour le concours.
Une cinquantaine de livres a ainsi été collectée et proposée aux d’étudiant du master 2 RH du CELSA, dont la tâche consiste à définir une liste de 6 ouvrages finalistes répartis dans 2 catégories. Ces 6 publications sont ensuite transmises à un jury final – composé à la fois du comité de pilotage, d’académiques, de DRH et de professionnels du conseil en recrutement – qui se réunit afin d’élire les ouvrages lauréats de l’année dans les catégories « Professionnelle » et « Académique » dont la nomination officielle se fait à l’occasion de la cérémonie de remise des prix au mois de juin.
Les membres du jury du Prix du Livre RH 2024
Bénédicte Bahier, Directrice des Ressources Humaines – LEGRAND
Grégoire Beaurain, Dirigeant associé – GRANT ALEXANDER
Marc-Henri Bernard, Directeur des Ressources Humaines – REMY COINTREAU
Christine Caldeira, Secrétaire Générale – ANDRH
Anaïs Coulon, Responsable éditoriale et contenu – ANDRH
Philippe Robert Tanguy, Professeur associé – CELSA
Nicolas Flamant, VP Group Industrial relation & DRH France – THALES
Sébastien Fouquez, Directeur des Ressources Humaines – CESI
Audrey Guidez, Directrice des Ressources Humaines de l’Information – FRANCE TELEVISION
Muriel Jasor, Rédactrice en chef – LES ECHOS Leadership & Management
Coline Lafon, Directrice Talents & Organisation – CITEO
Blandine Langlois, Directrice des Ressources Humaines – LES ECHOS LE PARISIEN
Yann Sougey, Dirigeant – CCLD
Julien Tassel, Maître de conférences – CELSA
Anne Vernier Chevillard, DRH international – ENERGIZER
Les finalistes du Prix du Livre RH 2024
Laurent Depond : « Intelligence émotionnelle et inclusion », éditions Dunod
Adam Grant : « Think again », éditions Alisio
Gaëlle Roudaut et Fabienne Ravassard : « Impliquer vraiment les salariés », éditions Vuibert
Laure Bereni : « Le management de la vertu », éditions Presses de Sciences Po
Clotilde Coron : « Stéréotypes de genre et inégalités professionnelles entre femmes et hommes », éditions EMS
Thomas Coutrot et Coralie Perez : « Redonner du sens au travail », éditions Seuil
Partenaires
1ère communauté de professionnels des ressources humaines, l’ANDRH association de loi 1901, défend depuis plus de 75 ans les intérêts de ses membres et accompagne les grandes mutations qui impactent le monde du travail et la fonction RH. L’ANDRH réunit aujourd’hui plus de 5600 membres, DRH, RRH, expertes et experts RH, issus de tous les secteurs. Une diversité de profils et d’âges qui constitue une richesse au sein de nos 70 groupes locaux, partout en France. Leader du débat RH, l’ANDRH est l’interlocuteur privilégié des institutions publiques et privées, nationales et internationales, pour construire les ressources humaines d’aujourd’hui et de demain, plus encore.
Forte de près de 70 ans d’expérience, l’ensemble de la communauté du CELSA accompagne les étudiantes et les étudiants vers la vie active et tout au long de leur vie professionnelle, en favorisant des espaces d’échange et de rencontre diversifiés : mentorat, petits groupes, pédagogies innovantes, prise de recul, valorisation des réalisations étudiantes, ouverture à l’innovation et à l’entrepreneuriat, mobilité internationale, etc.
Les diplômées et diplômés du CELSA Sorbonne Université, experts dans leur domaine, accompagnent, grâce à leur savoir-faire et savoir-être, les transformations auxquelles les organisations sont confrontées. Le CELSA promeut ainsi une vision de la communication, des ressources humaines et du journalisme engagée et réflexive, pour relever les défis de notre société.
Créé en 1908, Les Echos est aujourd’hui le leader de l’information économique en France. La marque accompagne les décideurs et les entrepreneurs pour qu’ils prennent toujours un temps d’avance. Elle leur propose, chaque jour, une vision globale des événements du monde et de l’économie. Elle décrypte les stratégies d’entreprises et captent les grandes tendances émergentes. Elle anime le débat public avec une pluralité d’opinions et de contributions pour une économie responsable. Les Echos touche 9 millions de lecteurs par mois.
Infos pratiques
Concours : septembre 2024 à juin 2025
Cérémonie de remise de prix : juin 2025
Lieu : Les Echos – 10 Boulevard de Grenelle – 75 015 Paris
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