La commission Conseil en Évolution professionnelle publie chaque année depuis 2001 les résultats de son étude annuelle sur l’Outplacement Individuel. Ce baromètre représentatif de la profession mesure les évolutions des scores d’efficacité du métier : profil des personnes bénéficiaires, durée de la mission et circonstances de leur retour à l’emploi.
Le questionnaire porte sur les candidats à l’outplacement pour lesquels la mission a été terminée en 2018 (quelle que soit la date à laquelle elle a commencé).
Définition de la durée de la mission :
« La durée d’une mission est déterminée à partir du premier entretien de travail et se termine lors de l’obtention de la signature du contrat ou de la lettre d’engagement.
Sont déductibles de cette durée :
- Les périodes de formation (d’une durée nettement supérieure à quelques jours),
- Les périodes de maladie (d’une durée nettement supérieure à quelques jours),
- Les missions ou CDD courts.
Ne sont pas déductibles de cette durée :
- Les périodes de congés. »
Pour télécharger l’étude complète, cliquez ici.