[#SaveTheDate] Syntec Conseil invite les séniors cadres en recherche d’emploi au webinaire « Entretien de #recrutement : comment ça marche ? », le 4 mars à 17h30 dans le cadre de l’Opération #CoupdePouce.
Infos et inscriptions ici 👉https://www.syntec-conseil.fr/evenements/operation-coup-de-pouce/inscription_webinaire/
![Image for the Tweet beginning: [#SaveTheDate] Syntec Conseil invite les](https://syntec-conseil.fr/wp-content/plugins/custom-twitter-feeds-pro/img/placeholder.png)
Anne-Sophie Damelincourt est candidate à la présidence d'ESOMAR, découvrez son interview par Market Research News => #marketresearch #marketingresearch #insights @bluelemon_int
« C’est maintenant qu’il nous faut transformer cette industrie, pas dans 10 ans ! » - Interview d’Anne-Sophie Damelincourt, candidate à la présidence d’Esomar Monde - Market Research News
Dans quelques semaines, Esomar, la plus grande organisation mondiale des Etudes (avec près de 6000 membres répartis ...
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🔎 [MÉTIER] Vous avez des idées reçues sur les #consultants ? Pourtant, ce métier permet d’acquérir de solides compétences professionnelles, et les activités du quotidien sont multiples ! @ConseilSyntec
👉 https://bit.ly/3b3yUmk
🤔@FSyntec a réalisé avec ses syndicats adhérents, @syntecnumerique @Syntec_Inge @ConseilSyntec @UNIMEV_FR @FedeFormPro_FFP 1 guide à destination des entreprises, afin de les aider à la mise en place du #teletravail Disponible en accès libre⤵️https://lnkd.in/eTJDPhg
Merci @ConseilSyntec d'encourager l'entrepreneuriat des actifs de 50 ans et + !
Seniors et si vous montiez votre entreprise ! - Le Mag Coup de Pouce https://syntec-conseil.fr/nos-evenements/operation-coup-de-pouce/le-mag/articles-de-fond/seniors-et-si-vous-montiez-votre-entreprise/
Avant la crise #Covid19, plus d’1/3 des #JeunesDiplômés interrogés souhaitaient débuter leur carrière à l’étranger. Parmi eux, 70% se sont rabattus sur la France pour décrocher un job en raison du contexte. Retrouvez notre étude complète 👉 https://buff.ly/3a2iif6
Les contrats d'embauche obtenus par les #JeunesDiplômés ayant trouvé un emploi sont globalement moins stables qu'en temps normal : 50% de CDI contre 69% en temps normal. les diplômés de grandes écoles jouissent proportionnellement d'une plus grande stabilité 👇
On observe également des disparités selon les filières : les #JeunesDiplômés issus des filières scientifiques ont l'avantage, de même que les diplômés issus des filières les plus sélectives (grandes écoles les plus cotées et IEP) 👇
Des disparités significatives sont à noter entre femmes et hommes, le taux d'emploi se situant en-dessous de cette moyenne pour les femmes 👇
Si les diplômés Bac+5 de 2020 qui cherchent encore un #job considèrent ainsi très majoritairement leur recherche comme plus difficile pour eux que pour les promotions précédentes : les opportunités de décrocher un entretien sont désormais rares 👇
A fin décembre, près de 55% des diplômés Bac+5 de 2020 ont trouvé un emploi. Ce chiffre reste très en-deçà des taux d'emploi des Bac+5 affichés avant la crise #Covid19 (taux d'emploi de 74% pour les diplômés à 6 mois et 88% pour les diplômés de grandes écoles) 👇
[#JeunesDiplômés] Fin décembre 2020, nous avons interrogé via les réseaux sociaux 750 jeunes ayant reçu leur diplômes Bac+5 dans l’année, avec le concours de la société Episto. Découvrez les résultats de notre étude sur le #recrutement des jeunes diplômés en période #Covid19 👇
🔢 ❗Reprise de la publication de l’#indicesyntec, corrigé des effets de la crise sanitaire⤵️ @syntecnumerique @ConseilSyntec @Syntec_Inge @UNIMEV_FR @FedeFormPro_FFP
https://www.syntec.fr/actualites/indicateurs/reprise-de-la-publication-de-lindice-syntec-corrige-des-effets-de-la-crise-sanitaire/
#Jeunes
#Emploi
L'« effet cicatrice » ou les carrières abîmées des jeunes diplômés de la «génération Covid» @lemondefr
Article // Étude @ConseilSyntec sur les métiers du conseil fin décembre 2020
https://www.lemonde.fr/economie/article/2021/02/09/l-effet-cicatrice-ou-les-carrieres-abimees-des-jeunes-diplomes-de-la-generation-covid_6069315_3234.html
[J-7 !] Equipes pédagogiques de l’#EnseignementSupérieur, professeurs, maîtres de conférences et chercheurs, il ne reste plus que quelques jours pour déposer vos candidatures pour la 12° édition du Prix Académique de la Recherche en #Management 👉
Candidatures ouvertes jusqu'au 14 février 2021 Prix académique de la Recherche en Management
Concours destiné aux équipes pédagogiques de l’enseignement supérieur, professeurs, maîtres de conférences et chercheurs,
buff.ly
COMMUNIQUE📄| La @FSyntec réaffirme son engagement en faveur du #teletravail @syntecnumerique @ConseilSyntec @Syntec_Inge @UNIMEV_FR @FedeFormPro_FFP @medef @Travail_Gouv https://www.syntec.fr/actualites/affaires-sociales/la-federation-syntec-reaffirme-son-engagement-en-faveur-du-teletravail/
cc @Jd_Benassouli @Arnold_Haine @jonascadillon @ydekersau @GouinPro @VincentGrelet @HichemLAZREK @atypics @ConceptdAvenirs
The data processing professions are increasingly numerous, varied... and promising! For a better understanding of the sector, discover our mapping of the main #Data professions https://www.youtube.com/watch?v=Z0vsl1rdiPY&feature=youtu.be&ab_channel=SyntecConseil #Jobs #BigData #AI
Entretiens et #recrutement : comment ça marche ? Dans le cadre de l’opération #CoupDePouce, nous organisons le 04/03 à 17h un #Webinar destiné aux cadres #Séniors en recherche d’emploi, avec Maryvonne Labeille et Pascal Bohu.
✉️Inscriptions : coup-de-pouce@syntec-conseil.fr
Notre article publié dans @HBRFrance écrit avec @delphmanceau, @ceabec et @huetjm
Une belle collaboration entre monde académique et monde du conseil autour de l'#innovation!
Merci @ActuFNEGE et @ConseilSyntec pour ce Prix Académique.
@univamu @iae_aix
#marketing #design https://twitter.com/HBRFrance/status/1356846136770916353
Il suffit de respecter quelques règles pour que la #collaboration entre #marketing et design externe génère des #innovations radicales : https://bit.ly/39GInQK, par @aureliehem, @delphmanceau, @ceabec, @huetjm #stratégie