REPLAY
Innovation de rupture : fiction ou réalité ?
Webinaire avec le lauréat dans la catégorie « Ré-inventer le management »
du 12e Prix Académique Syntec Conseil de la Recherche en Management
L’innovation ne peut pas être seulement incrémentale, mais comment organiser l’innovation de rupture en entreprise sans décrocher les équipes ?
Quelles modalités organisationnelles pour renouveler les connaissances et permettre l’émergence de nouveaux « dominant designs » ?
Ce webinaire s’appuie sur l’article lauréat du 12e Prix Académique de la Recherche en management organisé par Syntec Conseil, dans la catégorie « Ré-inventer le management », écrit par Benjamin Cabanes, Pascal Le Masson et Benoît Weil (Mines Paris Tech, PSL Université, CGS) et publié dans Revue Française de Gestion : « Organiser la création de connaissance pour l’innovation de rupture : des communautés aux sociétés proto-épistémiques d’experts ».
Il met en scène Benjamin Cabanes, co-auteur de l’article primé, aux côtés de Laurence Ménard Zantman (DG de L’Espace Dirigeants) et Frédéric Petitbon (associé PwC).
Le webinaire permet de mettre en évidence ce qu’est l’innovation de rupture ; comment elle peut se traduire dans des entreprises de référence de technologie ; et les enseignements concrets pour les entreprises.