Prix du Livre RH

Le prix du livre RH a été créé en 2001 à l’initiative des adhérents des métiers du conseil en recrutement de Syntec Conseil.

L’objectif : créer un prix littéraire afin de récompenser un auteur dont la contribution dans le domaine des Ressources Humaines est jugée pertinente, concrète, innovante ou inédite.

Ce prix est aussi l’occasion d’ouvrir des champs de réflexion et d’études pour aider au développement constant de cette profession.

> Catégorie Ouvrage académique
Laure Bereni,
« Le management de la vertu »
Éditions Presses de Sciences Po

> Catégorie Ouvrage professionnel
Adam Grant,
« Think Again »
Éditions Alisio