Une réponse pratique et opérationnelle, fruit des réflexions de plusieurs mois d’un groupe de travail paritaire issu de la commission achats de conseil.
Ce livrable est une véritable boite à outils, souhaitée simple, claire et facilement utilisable.
Sachant que l’on touche à l’humain, il permet d’apporter un maximum de rationalité pour identifier les softs skills nécessaires à tout type de prestation intellectuelle et disposer de l’intelligence collective de l’équipe la plus adaptée aux besoins identifiés.
Vous allez ainsi pouvoir facilement comprendre les enjeux des soft skills dans les missions de conseil et surtout les identifier grâce à un référentiel commun.
Pour que ce document vous soit plus utile encore, nous vous conseillons de lire en complément le référentiel de la segmentation des prestations de conseil publié par Syntec Conseil. Ces deux boites à outils contribuent efficacement à des relations responsables entre prestataires et acheteurs pour des achats de conseil créateurs de valeur.