“C’était déjà prégnant dans le monde d’avant, mais la crise sanitaire semble avoir dopé le désintérêt des cadres pour les postes de manager. Moins pour fuir les responsabilités que par aspiration à l’autonomie.” […]
> Extrait de l’article rédigé par Muriel Wolsky, avec la participation de David Mahé, Président de la commission métier conseil en Stratégie & Management.