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22 % des moins de 30 ans ont changé d’entreprise en 2018 contre 4 % des cadres seniors.
22 % des moins de 30 ans ont changé d’entreprise en 2018 contre 4 % des cadres seniors.
“Ces cadres qui ne veulent plus manager”, un article rédigé par Muriel Wolsky pour Stratégies le 22 octobre 2021.