15

Toutes les 15 secondes, une personne est recrutée via LinkedIn. LinkedIn 25% d’augmentation des changements de poste par rapport à avant la pandémie.

Détails

1604

1604, c’est le nombre d’abonnés de la page Linkedin de l’Opération Coup de Pouce. Nous venons de passer la barre des 1600 membres, ça se fête !

Détails

47,3

47,3 % c’est le taux d’emploi des seniors en Moselle-Est, contre 54,1 % pour la région.

Détails

25%

25 % des managers de cadres seniors jugent que leur principal atout est leur expérience des cas et situations possibles. Vient par la suite leur expertise technique sur leur métier (20%).

Détails

5%

En 2019, les recrutements de cadres ayant 20 ans d’expérience ou plus n’ont représenté que 5% des embauches.

Détails

50%

Seulement 50% des salariés de plus de 50 ans suivent une formation, contre 62% des moins de 50 ans.

Détails

32%

Les cadres de plus de 50 ans ou plus représentent 32% des cadres actifs en emploi. 17 % des cadres en emploi sont des seniors de 55 ans ou plus.

Détails

125 000

Depuis 10 ans, 125 000 seniors de plus travaillent. La France a quasiment atteint l’objectif fixé en 2001 par le Conseil Européen d’un taux d’emploi des seniors de 50 % en 2010.

Détails

1 504 600

1 504 600 chômeurs avaient plus de 50 ans au second trimestre 2021.

Détails

4%

22 % des moins de 30 ans ont changé d’entreprise en 2018 contre 4 % des cadres seniors.

Détails