«Un quart des entreprises diminuera sa masse salariale de plus de 10% d’ici la fin de l’année» | 15 octobre 2020
Le syndicat Syntec Conseil a mesuré l’état de santé des entreprises six mois après le début de la crise. Il alerte sur l’emploi.
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Rebondir et #Accélérer » partie 2 | 15 octobre 2020
Matthieu Courtecuisse présente le second volet de notre étude annuelle dans le Focus éco de Radio Classique.
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« Crise, quelle est la situation actuelle des entreprises ? » | 15 octobre 2020
« Résister, Rebondir et #Accélérer » : la spécificité du métier de Syntec Conseil et la situation des entreprises face à la crise sanitaire (O. Marchall)
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«Le coût du travail est redevenu le premier frein à la compétitivité» | 15 octobre 2020
Sortie du second volet de l’étude annuelle « Résister, Rebondir et #Accélérer ». Retrouvez l’interview d’Olivier Marchall, Administrateur de Syntec Conseil.
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«La crise va avoir pour conséquence une baisse des prétentions salariales» | 28 septembre 2020
Le Président de Syntec Conseil dresse un état des lieux de l’emploi des jeunes diplômés.
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23 juillet 2020
Le plan jeunes du gouvernement est « une double bonne nouvelle », mais…
Interview de Matthieu Courtecuisse sur Europe 1, au sujet du plan jeunes du gouvernement annoncé ce 23 juillet 2020.
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14 juillet 2020
Qu’attendent les jeunes du plan pour l’emploi que va dévoiler Macron ?
Intervention de Matthieu Courtecuisse lors de la Chronique d’Olivier Samain, au sujet des jeunes diplômés, génération sacrifiée de la Covid-19.
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5 juin 2020
Etude annuelle #Accélérer !
Interview de Matthieu Courtecuisse pour présenter les conclusions du baromètre « Résister, rebondir… et #Accélérer ! » sur la compétitivité française, particulièrement impactée par la Covid19.
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17 mai 2020
Syntec Conseil veut accélérer le retour au travail des cadres
L’organisation professionnelle propose deux grandes mesures pour sortir du dispositif d’activité partielle.
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10 avril 2020
« Nos signataires se mobilisent pour utiliser les mesures gouvernementales de façon éthique et garantir le même niveau d’effectifs en sortie de crise »
«Nos signataires se mobilisent pour utiliser les mesures gouvernementales de façon éthique et garantir le même niveau d’effectifs en sortie de crise » – Matthieu Courtecuisse, Président de Syntec Conseil.
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