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Seulement 50% des salariés de plus de 50 ans suivent une formation, contre 62% des moins de 50 ans.
Seulement 50% des salariés de plus de 50 ans suivent une formation, contre 62% des moins de 50 ans.
Une proposition de loi pour l’emploi des seniors jusqu’à la retraite a été déposée sur le bureau de la Présidence de l’Assemblée nationale le 12 octobre 2021 et sera examinée par la Commission des Affaires Sociales. Elle identifie 3 axes prioritaires d’action : former autrement, accompagner le retour à l’emploi et optimiser la transition de la vie professionnelle à la retraite.