Les trajectoires des demandeurs d’emploi cadres en Nouvelle Aquitaine
A l’occasion de l’Opération Coup de Pouce en région, Focus sur l’emploi des cadres en Nouvelle Aquitaine
Seniors, le recrutement à Nantes et dans sa région est en plein essor
Le recrutement à Nantes et dans sa région est en plein essor selon Marie Brétécher de Moreno Consulting
L’Apec analyse la valeur ajoutée et le malaise des Cadres Seniors
La dernière étude Apec s’intéresse au ressenti et au vécu des cadres de 55 ans ou plus, durant cette période de crise sanitaire où les profils seniors sont parmi les plus impactés par la baisse des intentions de recrutements de cadres
L’Observatoire 2020 de l’Emploi des Entrepreneurs
L’Observatoire 2020 de l’Emploi des Entrepreneurs : Il y apparait que les chefs d’entreprise « seniors » restent les plus impactés par la perte d’emploi.
Prévisions Apec 2021 : Les cadres seniors les plus touchés par la crise
Nouvelle étude APEC, en 2021, les recrutements de cadres seniors devraient être en légère baisse par rapport à 2020.
Étude Club Landoy : L’opinion des seniors en pleine crise sanitaire
Fondé en 2019 par le groupe Bayard, le Club Landoy est un Think Tank dédié à la révolution démographique. Pour la deuxième année consécutive, le Club Landoy a réalisé en 2020 une enquête auprès des français de plus de 45 ans.
Les Seniors champions de la création d’entreprise aux USA
Une étude académique, intitulée « Age and High-Growth Entrepreneurship », publiée en mars 2020 par un groupe d’universitaires (Pierre Azoulay, Benjamin F. Jones, J. Daniel Kim, and Javier Miranda) dans American Economic Review, démontre qu’entre 46 et 60 ans un entrepreneur a le plus de chances de créer une entreprise qui prospère.
Interview : Thomas Moussafer, CEO, Co-Founder Hollo
Interview de Thomas Moussafer, CEO, Co-Founder Hollo sur l’AI dans le recrutement.
L’Apec et l’ANIA s’associent et signent une convention de partenariat
L’Association Nationale des Industries Alimentaires (ANIA) et l’Association Pour l’Emploi des Cadres (Apec) viennent de signer un partenariat inédit pour une durée de deux ans.
La FFB et Pôle emploi renforcent leur collaboration pour accompagner les entreprises du secteur du bâtiment dans leurs besoins en recrutement
La Fédération Française du Bâtiment (FFB) et Pôle emploi ont signé un accord partenarial visant à poursuivre leur collaboration au service de l’emploi et des recrutements dans le secteur du bâtiment qui reste l’un des premiers employeurs de France.