TRIBUNE : Seniors, passeurs de savoirs
Tribune de Julien Bareaud qui offre sa vision de la valeur ajoutée d’un senior au sein d’une entreprise.
Mission Seniors : les 4 propositions de l’UNSA
L’UNSA propose, dans un plan appelé « Mission seniors », 4 propositions qui permettront de lutter contre les stéréotypes liés à l’âge, de renforcer l’accès aux dispositifs de retraite progressive, d’agir sur la qualité́ de l’emploi en facilitant en particulier les aménagements de postes et de temps de travail, de sécuriser les transitions et les adaptations professionnelles par la formation et enfin d’inciter les entreprises à embaucher et à conserver leurs seniors en valorisant les compétences.
TRIBUNE : Mettons fin à la discrimination par l’âge sur le marché de l’emploi
Tribune pour mettre fin à la discrimination par l’âge sur le marché de l’emploi
Entreprises, osez engager des seniors !
Tribune de Marie-Vanessa Florentin, Principal au sein du cabinet Robert Walters qui appelle les entreprises à sauter le pas et à recruter des seniors