Événement IA & Conseil | 5 février à Paris
Syntec Conseil organise un événement intitulé “L’IA dans la transformation responsable des organisations et de la société : comment construire la confiance” Mercredi 5 février à Paris.
Syntec Conseil organise un événement intitulé “L’IA dans la transformation responsable des organisations et de la société : comment construire la confiance” Mercredi 5 février à Paris.
Rendez-vous à l’Intelligence Forum jeudi 30 janvier 2025, co-organisé par Syntec Conseil et l’Adetem.
Rendez-vous à l’Intelligence Forum lundi 29 janvier 2024, co-organisé par Syntec Conseil et l’Adetem.
A l’image de l’AARP (anciennement « American Association of Retired Persons ») qui œuvre pour promouvoir les seniors aux USA, il paraît pertinent de créer un lobby à la française pour défendre les intérêts des seniors dans notre pays.
INFOGRAPHIE : Comment utiliser la méthode STAR lors de votre prochain entretien
La méthode d’entretien STAR propose un format simple que vous pouvez utiliser pour répondre aux questions lors d’un entretien. Vous pouvez répondre en utilisant cette méthode quand vous devez donner un exemple concret de la façon dont vous avez géré une situation donnée lors de votre expérience passée.
Toutes les 15 secondes, une personne est recrutée via LinkedIn. LinkedIn 25% d’augmentation des changements de poste par rapport à avant la pandémie.
La vision de l’avenir professionnel des seniors face à l’allongement de l’espérance de vie de Andrew Scott, Professeur d’économie à la London Business School, co-fondateur du “Longevity Forum” et co-auteur de “The 100 Year Life – Living and Working in an Age of Longevity”.
Même si les connaissances techniques des seniors ne sont pas aussi pointues que celles des jeunes de 20 ans, les seniors disposent de compétences bien supérieures à celles des jeunes. En fait, la productivité des seniors s’avère plus constante que celle des jeunes.
LinkedIn est devenu le réseau social incontournable pour chercher et trouver un boulot et pour être repéré par un recruteur (En fait, 72 % des recruteurs utilisent LinkedIn pour trouver un candidat ou vérifier son profil). Enfin, s’ils arrivent à vous trouver. Car pour cela il faut mettre toutes les chances de votre côté pour être visible et il ne suffit pas d’avoir simplement un profil LinkedIn. Voici quelques conseils pour utiliser LinkedIn de façon optimale et décrocher un job :