Seniors et si vous montiez votre entreprise !
Ce sont près de 90.000 seniors qui, chaque année en France se lancent dans la création d’entreprise. Et si les prochains c’étaient vous ?
Ce sont près de 90.000 seniors qui, chaque année en France se lancent dans la création d’entreprise. Et si les prochains c’étaient vous ?
Tribune de Julien Bareaud qui offre sa vision de la valeur ajoutée d’un senior au sein d’une entreprise.
Chiffre de la semaine : En France, chaque année, près de 90 000 seniors franchissent le cap de la création d’entreprise.
Les jeunes diplômés qui font les meilleures études, qui sont allés jusqu’à bac +5 et qui sortent de grandes écoles, ont toutes les peines du monde à trouver du travail.
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Les entreprises françaises sont toujours privées chaque année de 61 % de leur résultat commercial par diverses taxes et cotisations, contre 40 % en moyenne pour leurs rivales européennes
En l’espace d’une année, et d’une pandémie, le télétravail est devenu la norme dans nombre de métiers où l’on imaginait difficilement que ce soit possible. Et les seniors ont emboité le pas. Et même si tous les cadres seniors n’ont pas naturellement l’agilité nécessaire pour affronter des changements aussi profonds. La formation continue apparait comme la réponse la plus adaptée à ce problème.
Chiffre de la semaine : Les seniors ont en moyenne 50% de chances en moins que les jeunes d’obtenir un entretien d’embauche.
“Présence digitale : Cadres séniors, comment optimiser son profil pour une visibilité maximale ?” le 28/01/2021 à 17h30
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