Tenter ou pas la candidature spontanée
Les conseils de Julie Dolomie, consultante chez Robert Walters, sur la candidature spontanée : faut-il la tenter ? pourquoi ? et comment ?
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DétailsInfographie : Cadres Seniors : Les 5 erreurs à ne pas faire sur votre CV
DétailsLe Livre Vert sur le vieillissement, publié en janvier 2021 par la Commission Européenne considère l’âge comme un facteur de discrimination, parmi d’autres, au même titre que le genre, l’origine sociale ou ethnique.
DétailsCe sont près de 90.000 seniors qui, chaque année en France se lancent dans la création d’entreprise. Et si les prochains c’étaient vous ?
DétailsTribune de Julien Bareaud qui offre sa vision de la valeur ajoutée d’un senior au sein d’une entreprise.
DétailsInfographie : Les 6 astuces pour assurer en entretien d’embauche à distance
DétailsEn l’espace d’une année, et d’une pandémie, le télétravail est devenu la norme dans nombre de métiers où l’on imaginait difficilement que ce soit possible. Et les seniors ont emboité le pas. Et même si tous les cadres seniors n’ont pas naturellement l’agilité nécessaire pour affronter des changements aussi profonds. La formation continue apparait comme la réponse la plus adaptée à ce problème.
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