Vous trouverez ici de nombreux conseils pertinents et des informations utiles dispensés par les différents cabinets adhérents à Syntec-Recrutement. Ces articles vous aideront à booster votre recherche d’emploi et à décrocher rapidement un job.
Les meilleures questions à poser lors d’un entretien d’embauche sont celles qui montrent que vous êtes intéressé par le poste et qui vous permettent de vérifier que vous correspondez parfaitement au poste et à l’entreprise.
Quand on a un CV dont les premières dates d’emploi indiquent 90 et que la dernière fois qu’on a passé un entretien internet n’existait pas, cela peut être stressant voire angoissant de recommencer à chercher un emploi. Si à cela on ajoute la pandémie et les mauvais chiffres des seniors en emploi en France, on peut penser que c’est mission impossible. Mais ce serait oublier tout le potentiel et les connaissances que possèdent les travailleurs seniors et leur détermination !
Les 8 bonnes raisons de recruter des seniors selon Kerry Hannon, auteure américaine spécialiste des travailleurs seniors.
Les 10 façons de vous démarquer lors de votre prochain entretien d’embauche et de gagner des points par rapport aux autres candidats
Un nouveau rapport de l’OCDE et de l’Union européenne estime la pénurie d’entrepreneurs à environ 9 millions dans l’UE et, plus largement, à 35 millions dans l’OCDE. Les seniors y apparaissent comme la population la moins active parmi les créateurs d’entreprise.
Quelques conseils pour rédiger un résumé LinkedIn impactant. En le lisant, les personnes qui visitent votre profil devraient rapidement comprendre qui vous êtes, ce que vous faites et ce que vous pouvez leur apporter.
Vous avez passé un entretien d’embauche avec une entreprise ou avec un cabinet de recrutement et vous souhaitez remercier votre interlocuteur par mail. Voici 7 conseils pour vous permettre de faire bonne impression.
Infographie : Les 6 façons de se démarquer lors d’un entretien d’embauche selon Forbes
Une proposition de loi pour l’emploi des seniors jusqu’à la retraite a été déposée sur le bureau de la Présidence de l’Assemblée nationale le 12 octobre 2021 et sera examinée par la Commission des Affaires Sociales. Elle identifie 3 axes prioritaires d’action : former autrement, accompagner le retour à l’emploi et optimiser la transition de la vie professionnelle à la retraite.
Évidemment, il n’y a pas de recettes miracles pour décrocher un job après 50 ans. Mais ces 7 conseils d’Indeed devraient permettre aux candidats de placer leur candidature au même niveau que celle d’un junior ou d’un profil plus jeune.
