57
Chiffre de la semaine : 57 ans c’est l’âge moyen des patrons du CAC 40.
Mission Seniors : les 4 propositions de l’UNSA
L’UNSA propose, dans un plan appelé « Mission seniors », 4 propositions qui permettront de lutter contre les stéréotypes liés à l’âge, de renforcer l’accès aux dispositifs de retraite progressive, d’agir sur la qualité́ de l’emploi en facilitant en particulier les aménagements de postes et de temps de travail, de sécuriser les transitions et les adaptations professionnelles par la formation et enfin d’inciter les entreprises à embaucher et à conserver leurs seniors en valorisant les compétences.
500
Chiffre de la semaine : 500 C’est le nombre de coachings gratuits réalisés auprès des seniors par les cabinets de recrutement durant la première phase de l’0pération Coup de Pouce
TRIBUNE : Mettons fin à la discrimination par l’âge sur le marché de l’emploi
Tribune pour mettre fin à la discrimination par l’âge sur le marché de l’emploi
Le rapport SNC propose 7 types de mesures pour améliorer la situation des seniors dans l’emploi
SNC (Solidarités Nouvelles face au Chômage, association indépendante qui lutte contre le chômage et l’exclusion grâce à un réseau de 2 500 bénévoles répartis à travers toute la France) a publié en 2019 un rapport sur l’emploi et le chômage des seniors.
Le Mag Coup de Pouce vous souhaite une formidable année 2021
Le Mag Coup de Pouce vous souhaite une formidable année 2021