Le digital impacte positivement le processus de recrutement
L’étude met en lumière les évolutions du secteur du recrutement dans le contexte de la crise sanitaire et l’impact du digital sur le processus de recrutement
L’étude met en lumière les évolutions du secteur du recrutement dans le contexte de la crise sanitaire et l’impact du digital sur le processus de recrutement
«Opinion : Manager : un nouveau rôle pour une nouvelle entreprise », la tribune de David Mahé, Président de la commission métier Conseil en Stratégie & Management de Syntec Conseil éditée dans Les Echos.
Tribune de Jack Kelly consultant en recrutement et président-fondateur d’un des plus anciens et des plus grands cabinets américain de recrutement, il fait le même constat qu’en France la discrimination par l’âge pousse les seniors hors du marché du travail américain
Selon une étude de la Fondation Concorde, les seniors actifs ne prennent pas l’emploi des jeunes. C’est même l’inverse : il y a un effet d’entraînement du fort niveau d’emploi des seniors actifs sur l’intégration des jeunes sur le marché de l’emploi.
Est-ce judicieux de rechercher un emploi durant l’été alors que tout le monde est en vacances ou presque et que les entreprises tournent au ralenti ? Les avantages sont nombreux et pourraient vous permettre de faire la différence en tant que senior.
Infographie : Les 6 façons de décrocher un entretien d’embauche
Selon une étude du cabinet Robert Walters Management de transition, le nombre de cadres dirigeants dans les fonctions opérations et IT a largement augmenté en 2020 dans les secteurs industriels gagnants de la crise sanitaire : l’agro-alimentaire, l’énergie et la santé.
Le « Mois du Québec » se tiendra du 4 au 22 octobre 2021 et partira à la rencontre des candidats au départ vers le Québec en organisant dans 15 villes des conférences, des sessions de questions / réponses, et des témoignages d’entreprises québécoises, de villes du Québec et de français expatriés
Etude annuelle 2020-21 de Syntec Conseil : l’article de Consultor publié le 7 juillet : En pleine reprise, le consulting forcé de se réinventer.
Etude de deux économistes Jean-Marie Dubois et Christine Fournier sur la formation des seniors comme moyen pour les maintenir en emploi