« Ces cadres qui ne veulent plus manager» | 22 octobre 2021
“Ces cadres qui ne veulent plus manager”, un article rédigé par Muriel Wolsky pour Stratégies le 22 octobre 2021.
“Ces cadres qui ne veulent plus manager”, un article rédigé par Muriel Wolsky pour Stratégies le 22 octobre 2021.
La dernière édition de l’étude annuelle « The Workforce View in Europe », réalisée par ADP auprès de plus de 10.000 salariés dans 8 pays en 2019, apporte un éclairage sur les préoccupations des salariés européens à cette époque. Gageons que, malgré la crise sanitaire, ces constats gardent leur pertinence et que la plupart retrouveront leur actualité lorsque les conséquences de la pandémie seront entièrement dissipées.
“Coaching à distance : décryptage d’une nouvelle pratique”, la tribune de Claude Burette, Président de la Commission Coaching de Syntec Conseil.
La grande majorité (82 %) des managers sont convaincus qu’avoir des cadres seniors dans leur équipe en temps de crise est plutôt rassurant : ils les perçoivent comme engagés, motivés et enthousiastes
A quel âge devient-on senior ? Il n’existe pas d’âge précis. L’Insee fixe à 50 ans l’âge des seniors, le ministère du travail 45 ans. « Mesures-seniors » s’adressent aux actifs dès 45 ans. On peut donc partir du principe que l’on est senior dès 45 ans.
Un magazine exclusivement destiné aux étudiants ingénieurs pour leur faire découvrir les métiers du conseil
Qu’il s’agisse des aspects matériels ou du déroulement des séances proprement dit, voici onze incontournables identifiés par les experts de la Commission Coaching.
Les prix du livre RH 2020 et 2021 ont été décernés mercredi 6 octobre à l’occasion d’une cérémonie dans l’amphithéâtre du Monde.
Découvrez les 10 principaux métiers de la Data avec notre alternante et son tuteur dans notre bande dessinée “BeData”.
“Fatigue, solitude, stress… Ces cadres qui ne veulent plus manager”, l’article de Héloïse Pons, dans Maddyness