Tenter ou pas la candidature spontanée
Les conseils de Julie Dolomie, consultante chez Robert Walters, sur la candidature spontanée : faut-il la tenter ? pourquoi ? et comment ?
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Infographie : Cadres Seniors : Les 5 erreurs à ne pas faire sur votre CV
Syntec Conseil dévoile les résultats d’une étude menée fin décembre 2020 sur l’insertion professionnelle des diplômés Bac+5 en cette période de crise sanitaire.
Le Livre Vert sur le vieillissement, publié en janvier 2021 par la Commission Européenne considère l’âge comme un facteur de discrimination, parmi d’autres, au même titre que le genre, l’origine sociale ou ethnique.
Ce sont près de 90.000 seniors qui, chaque année en France se lancent dans la création d’entreprise. Et si les prochains c’étaient vous ?
Tribune de Julien Bareaud qui offre sa vision de la valeur ajoutée d’un senior au sein d’une entreprise.
Chiffre de la semaine : En France, chaque année, près de 90 000 seniors franchissent le cap de la création d’entreprise.
Les jeunes diplômés qui font les meilleures études, qui sont allés jusqu’à bac +5 et qui sortent de grandes écoles, ont toutes les peines du monde à trouver du travail.
Infographie : Les 6 astuces pour assurer en entretien d’embauche à distance
Les entreprises françaises sont toujours privées chaque année de 61 % de leur résultat commercial par diverses taxes et cotisations, contre 40 % en moyenne pour leurs rivales européennes