47,3

47,3 % c’est le taux d’emploi des seniors en Moselle-Est, contre 54,1 % pour la région.

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Quelles questions poser à un recruteur ?

Les meilleures questions à poser lors d’un entretien d’embauche sont celles qui montrent que vous êtes intéressé par le poste et qui vous permettent de vérifier que vous correspondez parfaitement au poste et à l’entreprise.

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Décrocher un job après 50 ans c’est possible !

Quand on a un CV dont les premières dates d’emploi indiquent 90 et que la dernière fois qu’on a passé un entretien internet n’existait pas, cela peut être stressant voire angoissant de recommencer à chercher un emploi. Si à cela on ajoute la pandémie et les mauvais chiffres des seniors en emploi en France, on peut penser que c’est mission impossible. Mais ce serait oublier tout le potentiel et les connaissances que possèdent les travailleurs seniors et leur détermination !

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25%

25 % des managers de cadres seniors jugent que leur principal atout est leur expérience des cas et situations possibles. Vient par la suite leur expertise technique sur leur métier (20%).

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