Opération Coup de Pouce | Webinaire n°1 pour les séniors cadres (+45 ans) en recherche d’emploi
« Présence digitale : Cadres séniors, comment optimiser son profil pour une visibilité maximale ? » le 28/01/2021 à 17h30
Détails« Présence digitale : Cadres séniors, comment optimiser son profil pour une visibilité maximale ? » le 28/01/2021 à 17h30
DétailsInfographie : 8 conseils pour booster son CV après 50 ans
DétailsLle marché de l’emploi des bac +5 a globalement tenu en Franc mais un peu moins d’un jeune sur deux n’avait toujours pas trouvé de travail six mois après avoir décroché son diplôme bac +5, contre un sur quatre avant la crise .
DétailsEtude : Il apparaît que réduire la pénibilité au travail permettrait de favoriser le maintien dans l’emploi des salariés. En effet, l’étude montre que les conditions de travail pénibles ont un impact direct sur la capacité des salariés à rester actifs.
DétailsL’École 42, établissement dédié à une formation numérique supérieure cofondé par Xavier Niel, a abandonné en 2019 sa limite d’âge à 30 ans pour s’ouvrir à tous et à toutes et donc aux seniors pour répondre à la pénurie de main-d’oeuvre du secteur.
DétailsWebinaire : Présence digitale : comment optimiser son profil pour une visibilité maximale ?
Détails«Les jeunes sont globalement inquiets », commente Matthieu Courtecuisse, Président de Syntec Conseil.
DétailsJulie Dolomie, Consultante au sein du cabinet Robert Walters, vous donne ses conseils et sa recette pour un CV senior réussi qui mettra en évidence la cohérence de votre parcours et vous fera apparaître comme un expert.
Détails