Les 8 bonnes raisons de recruter des seniors selon Kerry Hannon
Les 8 bonnes raisons de recruter des seniors selon Kerry Hannon, auteure américaine spécialiste des travailleurs seniors.
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Les 10 façons de vous démarquer lors de votre prochain entretien d’embauche et de gagner des points par rapport aux autres candidats
Quelques conseils pour rédiger un résumé LinkedIn impactant. En le lisant, les personnes qui visitent votre profil devraient rapidement comprendre qui vous êtes, ce que vous faites et ce que vous pouvez leur apporter.
Vous avez passé un entretien d’embauche avec une entreprise ou avec un cabinet de recrutement et vous souhaitez remercier votre interlocuteur par mail. Voici 7 conseils pour vous permettre de faire bonne impression.
Infographie : Les 6 façons de se démarquer lors d’un entretien d’embauche selon Forbes
Évidemment, il n’y a pas de recettes miracles pour décrocher un job après 50 ans. Mais ces 7 conseils d’Indeed devraient permettre aux candidats de placer leur candidature au même niveau que celle d’un junior ou d’un profil plus jeune.
Le livre, La réussite des seniors, a pour objectif d’aider tous ceux qui veulent définir ou redéfinir leur projet de vie : imaginer réussir quelque chose de nouveau, seul ou avec d’autres.
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On constate que les seniors en poste souhaitent se reconvertir alors que ce désir est très limité chez les seniors en recherche d’emploi. Qu’est-ce qui motive les premiers et bloque ces derniers ? Pourquoi après 50 an a-t-on tant envie de changer de vie ?
Les six raisons pour lesquelles vous devriez créer un blog pour trouver plus rapidement un emploi.