90 000
Chiffre de la semaine : En France, chaque année, près de 90 000 seniors franchissent le cap de la création d’entreprise.
« Covid-19 et emploi : même les plus diplômés ont du mal à trouver du travail» | 25 janvier 2021
Les jeunes diplômés qui font les meilleures études, qui sont allés jusqu’à bac +5 et qui sortent de grandes écoles, ont toutes les peines du monde à trouver du travail.
INFOGRAPHIE : Les 6 astuces pour assurer en entretien à distance
Infographie : Les 6 astuces pour assurer en entretien d’embauche à distance
«Economie française : après la réanimation, guérir le mal profond» | 22 janvier 2021
Les entreprises françaises sont toujours privées chaque année de 61 % de leur résultat commercial par diverses taxes et cotisations, contre 40 % en moyenne pour leurs rivales européennes
Les Cadres Seniors et le Télétravail
En l’espace d’une année, et d’une pandémie, le télétravail est devenu la norme dans nombre de métiers où l’on imaginait difficilement que ce soit possible. Et les seniors ont emboité le pas. Et même si tous les cadres seniors n’ont pas naturellement l’agilité nécessaire pour affronter des changements aussi profonds. La formation continue apparait comme la réponse la plus adaptée à ce problème.
-50%
Chiffre de la semaine : Les seniors ont en moyenne 50% de chances en moins que les jeunes d’obtenir un entretien d’embauche.
Opération Coup de Pouce | Webinaire n°1 pour les séniors cadres (+45 ans) en recherche d’emploi
« Présence digitale : Cadres séniors, comment optimiser son profil pour une visibilité maximale ? » le 28/01/2021 à 17h30
INFOGRAPHIE : Booster son CV après 50 ans
Infographie : 8 conseils pour booster son CV après 50 ans
« Covid : près de la moitié des jeunes diplômés bac +5 recherchent toujours un emploi» | 19 janvier 2021
Lle marché de l’emploi des bac +5 a globalement tenu en Franc mais un peu moins d’un jeune sur deux n’avait toujours pas trouvé de travail six mois après avoir décroché son diplôme bac +5, contre un sur quatre avant la crise .
Réduire la pénibilité au travail favoriserait le maintien dans l’emploi des seniors
Etude : Il apparaît que réduire la pénibilité au travail permettrait de favoriser le maintien dans l’emploi des salariés. En effet, l’étude montre que les conditions de travail pénibles ont un impact direct sur la capacité des salariés à rester actifs.