7%
Chiffre de la semaine : la probabilité de chômage des cadres provinciaux est supérieure de 7 % à celle des cadres franciliens.
Le salaire des seniors est-il réellement un frein au retour à l’emploi ?
Le salaire en lui-même ne serait pas un frein au recrutement des seniors, mais c’est plutôt la perception de l’efficacité que l’on s’en fait. Une fois encore, le poids des représentations négatives des seniors par les recruteurs et les dirigeants affecte lourdement leur possible retour à l’emploi.
Les DRH favorables à la création d’un plan seniors
L’ANDRH vient de sortir une étude sur les attentes et les priorités des DRH pour 2021. Ces derniers se prononcent en faveur d’un plan seniors.
7,1%
Chiffre de la semaine : +7,1% c’est la hausse du chômage chez les seniors en 1 an !
Tenter ou pas la candidature spontanée
Les conseils de Julie Dolomie, consultante chez Robert Walters, sur la candidature spontanée : faut-il la tenter ? pourquoi ? et comment ?
INFOGRAPHIE : Cadres seniors : Les 5 erreurs à ne pas faire sur votre CV
Infographie : Cadres Seniors : Les 5 erreurs à ne pas faire sur votre CV
Emploi : L’âge, un handicap parmi d’autres ?
Le Livre Vert sur le vieillissement, publié en janvier 2021 par la Commission Européenne considère l’âge comme un facteur de discrimination, parmi d’autres, au même titre que le genre, l’origine sociale ou ethnique.
Seniors et si vous montiez votre entreprise !
Ce sont près de 90.000 seniors qui, chaque année en France se lancent dans la création d’entreprise. Et si les prochains c’étaient vous ?
TRIBUNE : Seniors, passeurs de savoirs
Tribune de Julien Bareaud qui offre sa vision de la valeur ajoutée d’un senior au sein d’une entreprise.
90 000
Chiffre de la semaine : En France, chaque année, près de 90 000 seniors franchissent le cap de la création d’entreprise.